Le RSMA de Martinique représente un bel exemple d’économie locale et sociale : les jeunes sont recrutés, formés, apprennent les rudiments de la vie militaire et ressortent avec un diplôme et une belle perspective de carrière. Compétences, salaire, rigueur : le RSMA est un tremplin pour de nombreux jeunes en manque de perspective. Véritable levier d’entraide et d’atout pour le territoire, il renforce l’économie locale et prépare une Martinique renforcée de ses jeunes talents.
Économie locale et « mi-lidaire »
Le RSMA est une « initiative du ministère des Outre-mer dédiée à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes Martiniquais âgés de 18 à 25 ans », ayant pour objectif de donner une formation aux jeunes des départements et territoires d’outre-mer. « Notre régiment se positionne comme un parcours d’opportunités, offrant une formation complète, le développement de compétences professionnelles, et un accompagnement personnalisé », soulignent les officiers, cadres du RSMA.
Cette opportunité représente un vrai tremplin pour des jeunes fortement concernés par le manque d’emploi. Chez les jeunes de Martinique entre 15 et 29 ans, le taux d’emploi est de 30%, selon l’INSEE, un chiffre assez bas qui s’explique aussi par le fait qu’une partie des jeunes est en étude, toutefois 21% des jeunes de Martinique sont tout de même hors-circuits : sans formation, sans étude et sans emploi.
Formation & insertion
Passer par la case militaire permet aux jeunes d’acquérir de nombreuses compétences basiques avant d’apprendre un métier et les chiffres sont éloquents : le régiment compte 404 volontaires stagiaires, 175 volontaires techniciens, pour 20 formations proposées. Parmi le large éventail, les jeunes peuvent choisir les formations d’agent de prévention et de sécurité, d’agent d’entretien automobile, de carrossier peintre ou encore d’installateur énergies renouvelables. L’aspect social rejoint ainsi la nécessité de protéger l’environnement et de préparer la nouvelle génération aux métiers du développement durable.
Les conditions sont intéressantes puisque chaque jeune est logé, nourri, transporté, reçoit une rémunération de 522€ par mois, ainsi qu’une prime au-delà de trois mois. Le volontaire peut aussi bénéficier d’une aide pour passer le permis de conduire.
RSMA x GBH
En partenariat avec le Groupe Bernard Hayot (GBH), le RSMA propose une formation dédiée aux métiers de la mécanique automobile en Martinique, Tremplin pour l’emploi. Une première promotion a déjà fait ses preuves dans l’ensemble de la région Antilles-Guyane ainsi qu’à La Réunion et fort de cette première réussite le duo RSMA-GBH vient d’ouvrir, début février, une nouvelle promotion qui débutera le 1er avril 2026. Ce partenariat propose donc un programme gagnant-gagnant pour chacune des parties prenantes et vertueuse pour le territoire, qui y trouve de nouveaux talents pour assurer les métiers de l’économie locale de demain.
Pour rejoindre le RSMA Martinique ou en savoir plus sur les inscriptions, consultez le site officiel : rsma-martinique.com
S.D
